49岁在公司工作6年,劳动合同9月份到期,签了两次合同,公司不续签合同了,说到了法定退休年龄!我保险不够15年!公司让在离职原因上签字,还得写个人原因离职?没有补偿!这样合法吗?公司还说我签了离职原因是个人原因能给办理给失业金!是这样吗?

是可以向人社部门来进行投诉的。

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文章标题: 49岁在公司工作6年,劳动合同9月份到期,签了两次合同,公司不续签合同了,说到了法定退休年龄!我保险不够15年!公司让在离职原因上签字,还得写个人原因离职?没有补偿!这样合法吗?公司还说我签了离职原因是个人原因能给办理给失业金!是这样吗?
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