在职期间我请半天假去面试,然后第二天我就辞职,然后经理也是同意了,让我过去签离职合同,然后等我签完她们说可以了,让我走,后一天又过来通知我要扣我一个月工资,说我没有提前一个月说,但是在职的前一两周我有告知财务要是招到人我就不做了,而且合同上并没有写明要是提前离职要克扣工资,然后他们又说我在职期间去面试违反他们工司规定,说公司有员工手册,但是从来都没有给我看过,也没有跟我说过有这个东西,请问他们有资格扣我工资吗

胡律师的那句话成为了谢谢谢谢您谢谢谢谢您的回答,谢谢!文章标题: 在职期间我请半天假去面试,然后第二天我就辞职,然后经理也是同意了,让我过去签离职合同,然后等我签完她们说可以了,让我走,后一天又过来通知我要扣我一个月工资,说我没有提前一个月说,但是在职的前一两周我有告知财务要是招到人我就不做了,而且合同上并没有写明要是提前离职要克扣工资,然后他们又说我在职期间去面试违反他们工司规定,说公司有员工手册,但是从来都没有给我看过,也没有跟我说过有这个东西,请问他们有资格扣我工资吗
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